Аутстаффинг программистов

Быстро подберем персонал для ваших бизнес-процессов и усиления штата. Команда App Android предлагает аутстаффинг it-специалистов для задач разной сложности и требуемых навыков — от управления командой до сложной разработки.

Как это работает?

Аутстаффинг программистов.

это выгодно, потому что вы не тратите время и деньги на поиск сотрудника в штат и его адаптацию. Вам не требуется оформление человека по трудовому договору, если вам нужно выполнить только ряд задач.
Кроме того, такой формат более надежный вариант, чем поиск исполнителя на фрилансе и биржах.
Если вы понимаете, что вам нужно больше разработчиков или специалисты с другим набором навыков, то легко и гибко можете менять состав команды.
В команде App Android можно найти людей на разработку на разных языках программирования, дизайнеров или менеджеров по управлению проектами.
Вы получаете гарантию на все разработки и возможность заменить специалиста по требованию в любой момент, если человек не подошел вам по уровню навыков.

Аутстаффинг в ИТ.

это оказание услуг специалистов в формате аутсорсинг, или «аренда» сотрудников. Если в вашей компании не хватает персонала определенной квалификации, вы можете арендовать одного или нескольких человек для задач по вашим проектам.
Вы сами определяете, на какой срок вам нужен сотрудник, выбираете человека из нашей команды и оплачиваете выбранное время по его ставке. Загрузку и задачи вы тоже устанавливаете самостоятельно.

Наша команда

Изучите наш каталог разработчиков. У нас есть много сотрудников, которых вы можете отобрать по виду разработки, языкам программирования и конкретных задач. Вы можете выбрать человека самостоятельно или получить нашу помощь в подборе.

Стоимость услуг разработчиков

Цена на аутстаффинг ит-специалистов формируется из нескольких критериев, поэтому уточнять стоимость нужно у наших менеджеров исходя из:

Сложности и уникальности вашей задачи;
Стека технологий;
Необходимого опыта разработчика.

После договоренности и выяснения всех аспектов вашей задачи, мы сможем подобрать человека точечно и сформировать цену на услуги.

Схема работы по аутстаффу

Айти-аутстаффинг проходит по выработанному плану, который позволяет точно подобрать нужного разработчика именно для проекта заказчика.

Брифование клиента. Мы изучим вашу задачу, требования к навыкам.

Подбор кандидатов. Мы отбираем подходящих под ваши критерии людей из команды, собираем их резюме.

Оценка заказчиком. Вы просматриваете резюме подобранных кандидатов, выбираете тех, кто вам больше подходит по собеседованию.

Заключаем договор. После выбора, мы назначаем стоимость услуги на установленный вами период времени, подписываем договор и направляем разработчика в вашу команду. Назначаем куратора, который будет отслеживать процесс и ответит на все ваши вопросы.

Сотрудник выполняет задачи по той модели работы, которая выбрана в вашей компании.

Завершение сотрудничества. После выполнения проекта, специалист возвращается в нашу команду. Вам не нужно проводить никакие процедуры по увольнению.

Собираем обратную связь. Наши менеджеры получают от вас отзыв о работе персонала.

Стоимость услуг разработчиков

Команда App Android сформирована из специалистов, которые прошли строгий отбор. Мы даем гарантии на аутстаффинг разработчиков и оперативно заменяем специалистов, если они не подошли.
Благодаря гибким условиям компании, вы можете работать с персоналом от 2 недель до 1 года.

Часто задаваемые вопросы

Сколько времени уходит на включение специалиста в штат после моей заявки?

Аутстаффинг it-специалистов происходит в среднем за 1-2 недели после подачи заявки. Этот срок может быть как больше, так и меньше. Все зависит от ваших требований и сложности задач. Если у вас срочный проект, мы постараемся найти персонал в самое короткое время.

Как вы гарантируете квалификацию вашей команды?

Все наши сотрудники имеют подтвержденный опыт работы и владение навыками разработки. Мы можем предоставить кейсы от выбранных специалистов. А еще вы можете самостоятельно провести собеседование и проверку знаний специалиста. В случае если выбранный кандидат не подошел, мы быстро найдем замену.

Почему аутсорс лучше, чем трудоустройство в штат?

Вы можете посмотреть, например, вакансии реакт разработчика и увидеть, что кандидатам предлагается довольно высокая месячная оплата. При этом не факт, что вы захотите продолжать работу с ним после месяца сотрудничества. С помощью аутстаффинга вы снимаете с себя обязанность по трудоустройству и увольнению.

Вы работаете по NDA?

Да, все сотрудничество закрепляется договором и при необходимости заключается NDA.

Где территориально будет работать арендованный сотрудник?

Место работы разработка вы определяете сами, как вам удобно. Мы можем направить человека в ваш офис или же на дистанционный формат работы.

Можно ли взять команду на задачу, а не отдельного сотрудника?